当前位置: 首页 > 信息公开 > 公开年报

黄石市城市管理局2017年政府信息公开工作年度报告

  来源:黄石市城管委     时间:2018-03-01 14:52

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称“条例”)以及市人民政府办公室《关于做好2017年政府信息公开年度报告公布和政府信息公开情况统计报送工作的通知》(黄政办函〔2018〕5号)的文件精神,编制本报告。本报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。
  一、信息公开基本情况
  (一)主动公开政府信息的情况。
  截止2017年12月31日通过网站共发布各类政务信息342条,主要含新闻快讯22条、工作简报139条、通知公告17条、专题专栏96条、政务信息公开38条、考评通报12条、信息转载18条等内容;其中,主动公开政务信息24条。主动公开规范性文件数30份,制发规范性文件14份。通过政府网站公开政府信息数38条,通过宣传栏、报刊、户外电子广告屏等其他方式公开政府信息数122条。
  (二)回应解读情况。
  通过报纸回应《城市管理执法办法》答记者问事件数1次;其他方式回应事件数18次。
  (三)依申请公开政府信息情况。
  2017年,我局接到市民信函申请政府信息公开数1次,并依据相关文件要求,做出答复暂不予以公开;网络申请政府信息公开数1次。
  (四)因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况。
  2017年度针对本部门政府信息公开事务的行政复议案1件。
  (五)依申请公开政府信息的收费情况。
  无收费及减免情况。
  (六)机构建设和保障经费情况。
  2017年度,我局设立政府信息公开工作专门机构数1个,设置政府信息公开查阅点数1个,从事政府信息公开工作人员数6人,其中专职人员数1人,兼职人员5人。
  (七)政府信息公开会议和培训情况。
  2017年度,我局召开政府信息公开工作会议或专题会议数4次,举办各类培训班数2次,接受培训人员302人次。
  二、信息公开主要措施
  (一)强化责任,加强政务公开组织领导。
  我局把政府信息公开工作作为重要大事来抓,建立了党政一把手主抓,各部门、科室齐抓共管,纪检督察的工作机制。调整完善了局政务公开领导小组,局长任组长,副局长任副组长。成员分别由局属单位、各科室等负责人组成。办公室设在局办,政务公开日常工作由办公室负责。成立了机关内部监督小组,局党组书记任组长,分管领导任副组长,成员由政工科、宣传办、督察科负责人组成,日常督察工作由督察科负责。邀请有关同志为局行风监督员,对我局的行风工作进行民主监督。
  (二)建立并完善信息公开各项规章制度。
  1.建立《政务公开制度》、《突发事件应急预案》、、机关内部管理系列制度、执法管理系列制度、执法队纪队风系列规定、投诉处理制度、责任追究制度等,以保证政务公开工作的顺利进行。
  2.完善执法程序并及时公开。在执法过程中,为规范执法管理,我局先后制定《执法责任制》、《错案追究制》、《执法公示制》、《执法监督制度》、《执法投诉、申诉制度》和案件处罚程序规定等一系列规章制度。为规范执法处罚程序,从立案、调查、取证到作出处罚决定,每一个环节都制作了规范的法律文书,并在执法案卷上具体实施,做到了执法文书规范化、执法程序法律化、执法过程制度化。严格按相关法律法规规定依法行使处罚权,严格收支两条线管理。
  3.完善责任追究制度。将政务信息公开工作纳入党风廉政建设、政风行风效能建设和年终目标责任制的考核内容,对违反政务公开制度的、造成过失的,按照相关规定予以责任追究。局属各单位、机关各科室及工作人员按照职责分工认真履行职责,做好我局政务信息公开工作。
  (三)完善政府信息公开内容,建立长效机制。
  严格按照《条例》规定,对我局政务信息公开工作的内容进行把关,确保公开规范、有序、全面、准确,并按照规定流程进行公开。不定期开展对政务公开推进过程中事项的督察,将公开事项落实到位。同时,要求政务公开信息人员严格按照规定,在时限内及时公布各类信息并做好政策解读工作。强化政务公开工作的领导和管理;局属各单位、机关各科室负责人对当月政务公开工作进行总结汇报,建立健全协调机制,切实抓好工作落实。把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容,促进信息公开工作制度化、规范化发展,深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。
  (四)创新方式,确保公开内容明确形式多样。
  市城市管理局政务公开,通过网上公开的方式,在局网站设置了“政策法规”、“政务公开”、“行政权利公开”、“通知公告”、“调查征集”、“政务咨询”等公开专栏。对主动公开的市城市管理局信息,采取多种形式公开:一是通过市城市管理局门户网(www.hbhscg.gov.cn)发布。公开局及机关各科室、党政班子成员及工作人员的主要职责;公开监督岗的设置和举报电话。公开城管执法制度、城管相对集中行政处罚法有关规定和处罚程序等。二是通过宣传媒体等便于公众获取信息的方式公开。在新闻媒体上发布新闻或公告。三是局机关内设公开栏公开,办公楼设置公告栏、公开栏等。四是编制信息公开指南或办事指南并向市民发放。公开城市管理的有关规定、审批事项及程序等,坚持以服务为主,按政策规定收费。五是涉及特大项目审批,举行听证会或记者招待会公开,让市民、群众参与和关心市容管理和城管执法工作。
  三、存在的主要问题和下步工作打算
  2017年,我局政务公开工作取得了一定的成效,但工作仍存在一些矛盾和问题,主要体现在:公开内容有待丰富,门户网站栏目板块设置需进一步完善,政务公开工作人员结构不尽合理,业务水平也有待提高。
  针对以上问题,下步将突出抓好以下工作:一是高度重视政务公开工作。进一步加强领导,明确责任。努力形成较为完善的政务公开领导体制、工作机制、配套制度监督保障体系。二是采取多种措施,提高人员的综合素质,组织开展系统政务公开各类培训,同兄弟单位加强相互交流经验,抓紧抓实抓细政务公开工作。三是进一步完善岗责体系建设。在2018年岗责体系建设的基础上,把各科室部门负责政务公开信息的人员纳入局目标管理体系建设重要内容中,加强日常考核通报力度,确保报送的信息及时、分类准确,并实行严格岗位责任制。四是进一步规范政务公开内容,创新形式,完善制度,强化监督,进一步提高依法行政水平,提高城管部门的社会公信力和行政执行力。


2018年2月8日